måndag 28 mars 2011

Vårdutbildningsbolag....... en resurs eller fälla

Läser man Ka tidningen förundras man hur många annonser från olika utbildningsföretag som erbjuder kompetenshöjning inom vård/omsorg...

Det ena annonsen överträffar den andra och annonser om undersköterskeutbildningar verkar finnas på minst sagt varje sida.

Hur finansieras dessa utbildningar ur elevens synpunkt?, leder dom till någon förbättring ( för undersköterskan/vårdbiträdet.

Någon som testat eller håller på att utbilda sig i en sån utbildning? och man undrar ju hur dessa skolor/utbildningsföretag får sin finansiering....statligt eller kommunalt stöd...för omvårdnadslyftet har ju inte satt igång ännu eller?=)

Visst du har rätt till studieledighet/tjänstledigt från din tjänst vilket är bra men leder verkligen din utbildning till exempelvis:

Specialutbildad undersköterska i hälsofrämjande vård och omsorg...(WOW vilken titel...säg det tre gånger snabbt om du kan).... till en bättre lön....
ÄRLIGT svarat då alltså och då gäller detta hela Sveriges uskor.........

Eller ska man ta den här :
Kvalificerad yrkesutbildning inom vård & omsorg......blir man leg uska då eller....?

För vad får vi i bagaget om vi undersköterskor utbildar oss?...  utbildning leder till högre ansvar, och därigenom en högre lön.....eller? hiss eller diss....

Finns det någon baktanke?....nja det skulle väl vara det faktum att vårdutbildningsföretag, högskolor plötsligt vräker ut utbildningar inom vårdsektorn, så då måste det ju innebära att dom ser vinstintresse....hmm...

Och dom pengarna som används till att bekosta dessa utbildningsplatser kommer från....

Just det oss, vi ...vår kommunala verksamhet och staten som istället skulle lägga dessa pengar på lönelyft för oss undersköterskor som redan arbetar inom omsorgsverksamheterna.

För inte kan det vara så enkelt att höja statusen och attraktionskraften i yrket undersköterska...eller?
Fundera på den en stund...........

Inga kommentarer:

Skicka en kommentar