onsdag 30 november 2011

SOS?..Socialt oansvarig syster!?

Dagens samtalsämne är sjuksköterskan som struntade i att sända ut en ambulans till en kille som avled, och framtidsutsikten inom ambulanssjukvården där man blir tillfrågad om kreditkortsnummer annars kommer ingen ambulans, man kanske bor för långt från ambulans och det är inte ekonomiskt försvarbart att skicka en ambulans.


Man undrar ju när man hörde argumentet att ambulansen ändå inte hunnit fram innan han dog? är det nya regler för ambulans? 
Så nu får vi en ny Prio tydligen.......prio 5

  • Prio 1 Akut livshotande symptom eller olycksfall
    Definition:
    Uppdrag med högsta prioritet där patient bedöms ha akuta livshotande symtom.
Kommentar och användningsområde:
Närmast tillgängliga ambulans utlarmas enligt larmcentralens prioritering. Ambulansens personal bedömer behovet av körsätt (snabbt) till hämtplatsen och påkallande av fri väg med siren och/eller blåljus.
  • Prio 2 Akut men ej livshotande symptom
    Definition:
    Uppdrag med hög prioritet där patient bedöms ha akuta men ej livshotande symtom
Kommentar och användningsområde:
Närmast tillgängliga ambulans tilldelas uppdraget. Ambulansen kör utan siren och blåljus
  • Prio 3 Övriga ambulansuppdrag
    Definition:
    Prioriterat uppdrag där tillsyn och vård kan behövas av medicinsk utbildad personal och där rimlig vänteperiod inte bedöms påverka patients tillstånd.
Kommentar och användningsområde:
Ambulanstransport vilken ej betraktas som allvarligt fall. Ambulans tilldelas uppdraget med beaktande av den totala beredskapen för allvarligare händelser.
  • Prio 4 sjuktransport/sjukresor
    Definition:
    Sjuktransport av patient från hämtplats till destination. Uppdrag där det inte krävs tillsyn eller vård av medicinsk utbildat personal under transporten.
  • Prio 5 Ambulanstransport där ekonomin styr 
  • Definition:
    SOS bestämmer om det överhuvudtaget är värt besväret att skicka en ambulans och ska du ha en ambulans så får du allt se till att du lever längre än 20 minuter för annars är du inte värd att rädda.   
  • Så att Sos är ett privat företag men frågan är om inte sån verksamhet inklusive även ambulansverksamheten borde ju vara statlig verksamhet precis som polisverksamheten.
  • För vem skulle vilja ha privatpolis?

söndag 27 november 2011

Vårdskandaler........

Jo det duggar tätt nu i vårdSverige och det ena överträffar det andra, frågan är bara om det är något nytt fenomen...knappast för då skulle ju inte Lex Sarah finnas..eller?


Nej  vården har dragits med problem sen Dackefejden fast då var det ju etterstupan som gällde eller fattihjonhuset där kommendoran styrde med järnhand..tala om vårdskandal där....


Så hur kommer det sig att det kommer upp så många vårdskandaler, medierna gräver djupare? hungrigare reportrar eller bara ren bonnatur.


Vi undersköterskor är tacksamma att det uppdagas för det sista vi vill är att pensionärer/ brukare som de kallas eller patienter mår dåligt eller missbehandlas/ felbehandlas så vi får hoppas att den här granskningen av vården inte är en nyhetsfluga i mediacirkusen.


Om sen vårdskandaler händer i privat eller kommunal/ landstingsbedriven vård så ska luppen och teleskopet riktas mot all typ av vård för bedrivs den rätt så ska ju ytterst få fall av missförhållanden inträffa.

tisdag 15 november 2011

Hårt iskallt skal........

Har vården och omsorgen blivit hårdare och kallare?


Man ställer sig ju den frågan efter alla vårdskandaler...SOS missöden som kostat unga människor livet och alla mörkertal av människor som trillar genom stolarna och som media inte uppfattar.


En rätt mörk bild av verkligheten där tidsbesparing...girighet..fusk och oförstående råder, men man kan ju inte låta bli att undra: vad tror svenska folket egentligen, är vi så blåögda att vi inte ser att kapitalet styr.


Allt handlar om pengar idag..är du inte effektiv så är du inte intressant..har du fel sjukdom eller många olika sjukdomar så är du dömd att hamna mellan stolarna.


Så vad händer i vårdsverige, hur kom vi dit och vem ska få tillbaka tryggheten i omsorgen, om äldre sjuka, människor som ringer 112 och blir nekade ambulans.


Var är det folkhems Sverige som brydde sig om sina medborgare oavsett om du heter Svensson eller von Anka.


Allt ska sparas in på....utom sånt som är kul och lönande, då flödar pengarna för kapitalet i samhället finns men bara för eliten.


Så man undrar hur ska det gå för oss vårdpersonal, patienter, pensionärer och svenskar som ständigt får se hur allt försämras, för inte har det blivit bättre i kungariket Sverige.


Och pensionsåldern ska dom försöka höja...till 67 inräknas dom själva i det? politikerna då alltså? ATP poäng på den...för vem av oss vanliga dödliga får pension innan 65 när man slutat ett jobb och "väntar" på ett nytt jobb...för oss heter det socialbidrag..a-kassa eller alfakassa....


Så denna soppa utav pengabrist som alltid finns utom ibland och osäkerheten och otryggheten och orättvisorna skapar en rätt osmaklig soppa i välfärdslandet Sverige.



måndag 7 november 2011

Privat/kommunal omsorg

Nyhetsflödet angående vårdföretaget Carema går hett och som undersköterska så undrar man vad är fördelarna med privat eller kommunalomsorg.


Man kan säkert skriva spaltmeter om man ville, men jag vill bara belysa fördelar och nackdelar med kommunal eller privat äldreomsorg.


Har man högre lön inom privata sektorn?, säkrare anställningsförhållanden inom kommunala?, jag har själv arbetat både inom privat och kommunal och ser fördelarna och nackdelarna.


Var börjar man? och hur går man tillväga...jobbar du inom privat eller kommunal och hur upplever du själv att vården/ omsorgen och personalvillkoren fungerar.


Privatvård


Själv uppfattade jag privat vård som direktstyrd, med mycket bra kommunikation mellan cheferna och personalen.


God personaltäthet men ansvarsområden inom matlagning som jag personligen inte tycker ska ingå i undersköterskans arbetsbörda..(sen om man jobbar i hemtjänst så lagar man givetvis frukost eller kokar kaffe men middagar ska lagas i lokala kök på orten...OBS INTE storkök med matförpackningar med länsutskick.)


Att det sen finns ett vinstintresse bakom allt är ju en självklarhet för all privat företagsverksamhet går ju ut på att få vinst i företaget, resultatet av detta varierar och är en smula skrämmande.


Lön och lönefrågorna var under all kritik även med kommunal som faktiskt inte räknade oss som "äkta" kommunalare vid förhandlingarna, 


Mindre företag med liten administration eller stora företag med trygghet i utbetalningarna.


Egna sjuksköterskor, fördel / nackdel?


Städning....omsorgen kommer väl i första hand?


Fria arbetskläder..det ni! det skulle kommunen lära sig av.


Kommunal vård:


Trygghet, stor administration och säkra löneutbetalningar, kommunala sjuksköterskor, och vårdapparaten inom kommunen.


Lönen mellan kommuner och kommundelsnämnder kan variera betänkligt


Arbetskläder...ett skämt iallafall i vår kommun.


Ansvarsområden som  varierar från allt till blöjor till datorer....omsorgen kommer väl i första hand?


Städning...omsorgen kommer väl i första hand?


Så vad blir utvärderingen av detta? .....Framtiden får utvisa.

onsdag 2 november 2011

Egen vilja.......

Ett begrepp som tål att diskuteras för hur många boende/pensionärer får sovmorgon på morgonen?..frukost serveras prick 08:30...hmm exakt? oj då får man skynda sig!..lever du själv så? kommer in någon till dig på morgonen och väcker dig i ottan för att du ska äta frukost exakt på klockslaget.

Dusch görs endast på tisdagar och torsdagar och endast dagtid..aldrig helgkväll och definitivt inte en måndagmorgon...upplyftande inrutat.

Så vad gör vi åt detta fenomen, utbildning? personalinformation eller bara rent bonnaförnuft, visst frukosten blir senare men vi får allt tänka om för framtidens vård av äldre kommer att ändras brutalt när 40-50 talisterna trillar in på våra vårdhem, seviceboenden.

Vi får allt tänka om och revidera vårt synsätt på aktivering i vardagen och de vardagliga livet som kommer att finna på i vårt arbete.

Personalmöte borde bokas snarast.........eller iallafall så borde vi alla fundera hur jag själv vill bli behandlad den dagen du själv hamnar på hemmet.

Men som den obotliga optimisten jag är så ser jag ljust på framtiden och väntar med spänning på roliga utflykter med pensionärer till Ullared...Ikea...simhallar, bowling, pingis..spa, Friskis & Svettis, ja varför inte boka ett pass enbart för boendet..vore kanon om det gick.

En tur till veteranmarknader, loppisar...var skriver jag under reselistan=) eller varför inte en tur i all enkelhet till något ställe där fika intas i medhavd flätad korg med kaffe men hembakat.

Så våga satsa så vinner vi så mycket mer som personal....