lördag 18 mars 2017

Appropå arbetskläder

Ja tänk att oavsett vad det nu kan handla om så bestäms det över huvudet på undersköterskorna ja i detta fall är det arbetskläder, om vad man ska ha på sig på jobbet oavsett hur obekvämt eller varmt plaggen är.


Stela stuprörsbyxor, tjockt tyg iskallt utomhus men samtidigt kokhett inomhus ett moment 22 där undersköterskorna vackert får ta på sig dessa kläder med usel passform och en närmast farsartad kamp om att få arbetskläderna att räcka till i vissa storlekar.

En stor eloge till tjejerna i Sala som enligt mitt sätt har full rättighet att använda egna klänningar om bara hygienkrav upprätthålls för upphandlingen gäller ej anställda utan endast avtal mellan företag och kommunen.


Vi är fler som använder privatinhandlade kläder ( som enbart används på arbetet ) och vägrar använda kommunens arbetskläder.

För vilken enhetschef eller annan beslutande har provat att bära dessa kläder?, det hade varit kul att höra om någon annan än undersköterskorna skulle stå ut att arbeta i dylika kläder.


Och enhetscheferna kan i solidaritet använda "arbetskläderna" vid varje arbetsdag och se hur länge vederbörande står ut då en enhetschef i stort sätt kan klä sig hur som helst.


 http://www.ka.se/ville-ha-klanning-pa-jobbet-stoppades#comment-10440

måndag 12 oktober 2015

Othello och Bellman på besök

Demensföreningen i Kalmar bjöd in till föreläsning och denna dag bjöds det på show av en av Sveriges vårdhundar...ja en och en halv vårdhund för Bellman..det lilla busfröet är ju bara ett år och inte riktigt redo för utbildningen.

Othello som är en betydligt mer erfaren herre...åtta och ett halvt tog dagen med lite lugn..utom när godiset delades ut bland publiken och det bjöds på leversnittar för dom små liven..då blev det fart på Othello...

 

Bellman gjorde succé i famnen på flera av publiken...som sagt godis är gott....även för vårdhundar.

I bemötandet av dementa och sjuka människor kan hunden vara den där extra lilla kryddan för att kunna nå fram och få resultat. 

 

Vi tog en promenad innan föreläsningen och fick chansen att bekanta oss och jag tackar så hemskt mycket för föreläsningen och pratstunden.

Frågan som man ställer sig är....var befann sig alla enhetschefer, sjukgymnaster och arbetsterapeuter? som garanterat hade fått något att bita i...precis som Bellman med sitt tuggrep....med korvar på scen.




onsdag 24 juni 2015

Klarar du en undersköterskas pass?

Tänkvärt och hedervärt..Men uskabloggen kan inte låta bli att tillägga att du som undersköterska inte bara blir sliten fysiskt utan även psykiskt och framförallt måste man nämna att alla övningarna till trots så är det annorlunda att förflytta människor som exempelvis inte kan förstå vad som händer utan stretar emot av rädsla, osäkerhet, ilska, oro, oberoende om personen är demens, hjärnskadad eller fysiskt skadad, det är då man först kan inse hur det är att arbeta 12-14 timmars pass när man först ska hjälpa personerna upp på morgonen, följa dom under dagen och sen avsluta med att hjälpa dom i säng.

Men i slutändan så kan man konstatera att vi undersköterskor framförallt nöter ut skor och våra fötter på arbetet för just korridorträning är något vi dagligen gör i mil...inte meter.


tisdag 3 februari 2015

När ska övriga Sverige fatta.......

Hand upp hur många undersköterskor hänger på?.......frågan är ju om politikerna och kommunerna fattar galoppen...ja eller dom travar ju på i inrutade spår.

En kortare och effektiv arbetstid gör att undersköterskan, medmänniskan man tar hand om och dom anhöriga samt i slutändan även kommunen/företaget kommer att vinna på att sänka arbetstiden för heltid till 6 timmar.

Hatten av för Göteborg!

 http://sverigesradio.se/sida/artikel.aspx?programid=493&artikel=6079587

söndag 14 december 2014

Neddragning...........

Ja för den som nu trodde att man skulle sjunka så lågt att man relaterar till skämt under bältet så kan jag bara göra vederbörande något besviken för några kalsongryck eller trosnerdragningar ( ja det skulle i sådana fall vara det faktum att undersköterskans trosuppfattning om ett bättre arbetsliv, högre lön och rätt till att bestämma över sitt eget liv  ).........kan vi knappast förvänta oss utan vi får vackert stå där med arbetsbyxorna nerdragna vid vaderna...för kjol...bussarong och piratbyxa är inte godkänt på jobbet.

 

Vårat kära fack har än en gång visat sin styrka som Sveriges största fackförbund......dom hörs ibland..mullrar lite....tycker lite.....diskuterar och argumenterar men sen då?har vi kommit någonstans?

 

Har vi bättre anställningar, skaplig lön? ja generellt då alltså inte enstaka undersköterskor och oavsett var man bor.

 

Och hur blir det med neddragningar, vilka får gå först, undersköterskan eller administratören, chefen...sug på den du en stund...det är iallafall en ståndpunkt i debatten som vi alla undersköterskor vill få ett ärligt svar på.

 

Frågan vi alla vårdpersonal ställer oss är hur kan det komma sig att vi är så dyra i drift när dom flesta av oss knappt klarar oss på våran lön?...moment 22 är farligt nära.....