Vårdbrist....

När man läser och hör om kommande personalbrister i vården så höjer man knappast på ögonbrynen, finns det verkligen någon som orkar bry sig?.

 

Det sägs att ungdomar väljer bort vårdprogrammen, och därigenom vårdyrket, hmmm undrar vad det kan bero på....du där..vill du jobba helger, storhelger och kvällar? jamen då har du yrket för dig..du får själv bestämma ditt eget schema...hrmm host..ja ursäkta jag fick en höna i halsen...

 

Du får övertidstillägg. hur mycket? .harkel...host..ursäkta igen....och är du social och gillar du ta hand om människor så är detta arbetet arbetet för dig...vad lönen ligger på?.... ööhhost förlåt jag har astma..nått sånt...

 

Om det finns chans till fast anställning? jajemen när vill du börja..ja just det du kan ju även jobba som timvikarie eller vikarie..och vill du vidareutbilda dig så kan du ju alltid gå omvårdnadslyftet eller utbilda dig inom demensvård....det har du nytta av och det kan ge dig en chans till löneökning...är du en samarit och gillar ett jobb med ansvar där du tar ansvar för vården men har en arbetsgivare som tar viktiga beslut åt dig....perfekt!...

 

Tänk att det ska vara så svårt att få intresserade till detta framtidsyrke? hmmm...ska fundera på det en stund...finns det verkligen någon som tror att detta är ett framtidsyrke...för våra unga och i bästa fall så stannar dom kvar ett tag i yrket för att vandra vidare så fort dom fått tillfälle.

Vårdprogrammet har ju blivit lite som en lågbudgetutbildning där man kan få undersköterskeutbildning genom att distansläsa och som det vackert hette bli omvårdnadssköterska....och uskabloggen har definitivt inget emot alla som fått den titeln men man undrar om det gynnar individen som fått denna utbildning.

 

Visst det är bättre än sjukvårdbiträde men underskötersketiteln ska ju vara lika över hela Sverige så det är det jag vänder mig emot.

 

Nåväl....det borde faktiskt inte vara så svårt att ställa sig frågan vad behöver vi göra för att öka chansen för vårdpersonal oavsett titel att få ett fungerande arbetssituation och lönesättning som tillslut kan locka någon alls att jobba inom detta yrke....någon som känner sig sugen?...hallå..nedrans att det ska vara så folktomt här... HAAALLLÅÅÅ!

 

Kolsvart inlägg det här men vem kan låta bli att höra alla röster som gör sig hörda om kommande personalbrister och problem att hålla kvar personal i vårdyrket...snälla nån..ge er....gör något istället.