Grupper, team, arbetslag....

Du ....just du ja....nja inte du som står bredvid utan du....där...ja känn dig nu inte utpekad men visst känner du till fenomenet med arbetsgrupper....arbetslag..


Inom vården jobbar man ju nära varann och spenderar mycket tid med varann så hur påverkar detta oss.
Hur mycket delar du med dig av ditt privatliv med dina arbetskollegor, och vad är okej att ta upp.


Det är ju redan känt att man får bättre kontakt med vissa men så är det ju även i övriga livet och har man ett arbetslag där alla är lika involverade så är det fantastiskt.


Respekt för varann inom arbetsgruppen är en självklarhet men vad händer när det finns förslitningar i gruppen, för huvudsaken är ju att man visar respekt och är hjälpsamma mot varann inom arbetslaget.


Hur funkar det på din arbetsplats, stjälper eller hjälper ni varann och hur hanterar ni en situation då någon arbetskollega mår dåligt? eller varför inte väldigt bra?.


Eller svåra trauman,upplevelser inom utanför arbetet, pratar ni ut efteråt.
Arbetsgruppen består ju av olika individer och åldrar samt kön så vad är det bästa blandningen, receptet?


Hur ser ett arbetslag ut?


Kan dom indelas i två läger?....det gamla gardet...som har hängt med sen Dackefejden...när Hedenhös låg i farfars pung....ja du fattar...85 före kristus som principfast håller fast vid sina väl fungerande rutiner och inte vill ändra en nanomillimeter på en enda sak oavsett vad det gäller.


Respekterade, hårt arbetande med järnkoll på allt och alla och otrolig arbetsmoral, sen har vi andra personalgruppen ungdomarna...ungfolket, ligisterna, flexibla, ombytliga och med förmågan att känna in vad som krävs för stunden.som kommer med nya idéer ny utbildning och vänder upp och ner på avdelningar och arbetslaget, men sprider en frisk fläkt och bidrar till omväxling på arbetsplatsen, 




Så vilken kategori är den bästa?.....en blandning av bägge....för det vore ju idealet om vi kunde samarbeta.


Men.....alla är ju olika så hur funkar det på din arbetsplats? är du en av dom som knyter näven i rockfickan och svär lite tyst.


Vi som arbetar i vården borde ju vara proffs på att arbeta med varann....eller?


Så bjud nu till lite och möts på halva vägen för vi är ju först och främst på jobbet för patienten eller pensionären skull.


Så vad blir sensmoralen av detta.....samarbeta mina kära kollegor oavsett om ni jobbar dag, kväll eller natt.




För glöm inte bort nattpersonalen...våra hjältar som kämpar sig igenom nätterna och sover när vi andra är vakna, dom förtjänar ju att ingå i arbetslaget för dom delar ju arbetsmiljö, arbetsklimat med oss andra i arbetslaget.


För när det är ju faktiskt att dom tillhör en otroligt viktig kugge i arbetet och det är ju faktiskt dom som har den hårdaste arbetspassen.


Arbetslag innefattar ju samtliga på avdelningen oavsett arbetstid.