Vi undersköterskor är ett utsatt släkte......med eller utan vaccinet

 

Hälsoschema...timecare och ?

I senaste kommunalarbetaren slås det på stort att TIMECARE och HÄLSOSCHEMAT är skadligt för kommunens undersköterskor....?!
Varför har ingen sagt det innan? det hade jag inte en aning om...(ironi) om du inte fattar det...ja för kommunens ledande och bestämmande samt kommunernas skattebetalare har ju tydligen inte förstått hur mycket kapital som just detta kostar kommunerna.

Företaget bakom Timecare gör ju lysande affärer och vi undersköterskor ska få möjlighet att arbeta heltid.

Undrar egentligen hur mycket tid vi lägger på att lägga våra scheman? och skulle skattebetalarna veta att det sitter samordnare ute i kommunen och har hand om personalens schema ´Jodå dom flesta av dom arbetar heltid med schemat....då finns det kapital men om vi undersköterskor undrar över kapital till vård & omsorg blir det tandagnisslan.

Så vad är nytt då vissa (undertecknad) är fortfarande emot timecare och lägger schemat trots det...annars får man ju inte arbeta....typ.
Sa man inte redan då att detta system var otroligt onödigt...ja undertecknad var emot dessa förändringar och tycker kommunerna borde lägga sina surt förvärvade pengar på annat.

Nu ska man ju inte kasta dynga på samordnarna för dom gör ett utmärkt arbete...men borde inte dessa tjänster finnas i omsorgsarbetet eller inom socialverksamhet?! 
Man kan i alla fall konstatera att några företagen bakom dessa schemasystem, och matbeställningsprogram samt ja i princip alla dataprogram som finns inom vården är ju på ett eller annat sätt knappast gratis att använda.

Man kan ju inte annat än gratulera till förhandlingen som ledde fram till avtalen där nu vinstmarginalerna är på stadig uppåtgång.

Att sen nattpersonalen skulle må illa av att jobba långa nätter och i stället få fler arbetspass kan ju få den mest inbitne nagelbitaren att börja knapra.....och är det någon som bryr sig om att dagpersonal får börja kl 06:00...knappast men så är undersköterskans lott...

Vad vad det jag sa....Timecare är onödigt och kommunal kunde ju ställt sig på barrikaderna redan när eländet kom men icke då då skulle man utbildas och allt skulle bli så bra....kommunal satt med på informationsmöterna....lysande.

FUCK THIS...man kanske borde köra sopbil istället..vi undersköterskor är ju fenomenala på att hantera allt skräp vi får dumpat på oss.

Appropå arbetskläder

Ja tänk att oavsett vad det nu kan handla om så bestäms det över huvudet på undersköterskorna ja i detta fall är det arbetskläder, om vad man ska ha på sig på jobbet oavsett hur obekvämt eller varmt plaggen är.

Stela stuprörsbyxor, tjockt tyg iskallt utomhus men samtidigt kokhett inomhus ett moment 22 där undersköterskorna vackert får ta på sig dessa kläder med usel passform och en närmast farsartad kamp om att få arbetskläderna att räcka till i vissa storlekar.

En stor eloge till tjejerna i Sala som enligt mitt sätt har full rättighet att använda egna klänningar om bara hygienkrav upprätthålls för upphandlingen gäller ej anställda utan endast avtal mellan företag och kommunen.

Vi är fler som använder privatinhandlade kläder ( som enbart används på arbetet ) och vägrar använda kommunens arbetskläder.

För vilken enhetschef eller annan beslutande har provat att bära dessa kläder?, det hade varit kul att höra om någon annan än undersköterskorna skulle stå ut att arbeta i dylika kläder.

Och enhetscheferna kan i solidaritet använda "arbetskläderna" vid varje arbetsdag och se hur länge vederbörande står ut då en enhetschef i stort sätt kan klä sig hur som helst.

 http://www.ka.se/ville-ha-klanning-pa-jobbet-stoppades#comment-10440

Wot a mix up

Othello och Bellman på besök

Demensföreningen i Kalmar bjöd in till föreläsning och denna dag bjöds det på show av en av Sveriges vårdhundar...ja en och en halv vårdhund för Bellman..det lilla busfröet är ju bara ett år och inte riktigt redo för utbildningen.

Othello som är en betydligt mer erfaren herre...åtta och ett halvt tog dagen med lite lugn..utom när godiset delades ut bland publiken och det bjöds på leversnittar för dom små liven..då blev det fart på Othello...

 

Bellman gjorde succé i famnen på flera av publiken...som sagt godis är gott....även för vårdhundar.

I bemötandet av dementa och sjuka människor kan hunden vara den där extra lilla kryddan för att kunna nå fram och få resultat. 

 

Vi tog en promenad innan föreläsningen och fick chansen att bekanta oss och jag tackar så hemskt mycket för föreläsningen och pratstunden.

Frågan som man ställer sig är....var befann sig alla enhetschefer, sjukgymnaster och arbetsterapeuter? som garanterat hade fått något att bita i...precis som Bellman med sitt tuggrep....med korvar på scen.

Klarar du en undersköterskas pass?

Tänkvärt och hedervärt..Men uskabloggen kan inte låta bli att tillägga att du som undersköterska inte bara blir sliten fysiskt utan även psykiskt och framförallt måste man nämna att alla övningarna till trots så är det annorlunda att förflytta människor som exempelvis inte kan förstå vad som händer utan stretar emot av rädsla, osäkerhet, ilska, oro, oberoende om personen är demens, hjärnskadad eller fysiskt skadad, det är då man först kan inse hur det är att arbeta 12-14 timmars pass när man först ska hjälpa personerna upp på morgonen, följa dom under dagen och sen avsluta med att hjälpa dom i säng.

Men i slutändan så kan man konstatera att vi undersköterskor framförallt nöter ut skor och våra fötter på arbetet för just korridorträning är något vi dagligen gör i mil...inte meter.

När ska övriga Sverige fatta.......

Hand upp hur många undersköterskor hänger på?.......frågan är ju om politikerna och kommunerna fattar galoppen...ja eller dom travar ju på i inrutade spår.

En kortare och effektiv arbetstid gör att undersköterskan, medmänniskan man tar hand om och dom anhöriga samt i slutändan även kommunen/företaget kommer att vinna på att sänka arbetstiden för heltid till 6 timmar.

Hatten av för Göteborg!

 http://sverigesradio.se/sida/artikel.aspx?programid=493&artikel=6079587